Все аплодисменты для SPEEDOL

Фирма Speedol – компания, производящая гидравлическое масло.  Фирма имеет долгую историю.  Наше знакомство с Юсуфом Коджаком уходит  корнями к  давним временам.  Но наше знакомство с ним было заочное.

Бренд был уже известен и выделялся качеством продукции .  Близкое знакомство началось с   телефонного  звонка.  Звонивший сказал, что работает в той компании  и ему нужна платформа. Собрались и поехали к ним.  Предприятие   действительно красивое,что мы не ожидали… В нем был невероятный дизайн и дисциплина.  На объекте присутствовала городская  атмосфера. Здание и внутренний дизайн,   настолько  естественно вписывалась в местный пейзаж, что смотрелась ,как часть той картины,что окружала  их.

 

Он был в образе, который и вписывался и не выписывался в общепринятые нормы производства.   Однако внутри было промышленное производство.  Звукоизоляция на высшем уровне  и никаких производственных отходов.    Пока не увидев припаркованные машины на парковке производства, вам покажется, что здание пустое.  Вот такое вот предприятие  Speedol.

 

Мы встретились со знакомым, который нам позвонил и провели осмотр места.  Потом нас угостили горячими напитками и мы начали беседу.  Мы просто слушали.  Никто ничего не сказал.  Наш сотрудник, который смешивал чай, внезапно остановился во время разговора.  Он поставил стакан.  Мы даже не хотели пить чай.  Мы были очень подавлены.  Перед выходом захотели еще раз увидеть это место.  На этот раз мы провели более подробные и точные измерения.  В машине не было ни звука.  Когда мы вернулись  в  нашу компанию и  начали работать так, как если бы все мы были на собрание ,где должна царить  тишина.   Поочередно согласовывались чертежи, производственные задачи, встречи в контролирующих органах.  Мы даже контракт не подписали.  Мы взялись за эту работу , как за свое дело.  С  Speedol  мы  поделились только визуальными эффектами и технической  информацией .  Они приняли наш проект без проблем.  Мы даже не спросили о гонораре.

 

Как мы можем спрашивать о нем?  После дорожно-транспортного происшествия сотрудница осталась   прикована  к коляске .  На протяжении всего периода лечения компания и ее владельцы ни разу не  перестали  поддерживать ее   и всегда были рядом , пока она не пришла в  себя.

 

Они настаивали на том, чтобы она  вернулась к работе после того, как  лечение закончится.  Какое огромное счастье   и забота… На этом они не остановились.  Они хотели построить платформу для инвалидов до  2-го этажа рабочей зоны, чтобы она  могла более комфортно выполнять свою работу.

 

Когда у нас была встреча с г-ном Юсуфом Кочаком, он закрыл дверь и был очень взволнован, когда сказал нам: «Что бы никто этого не знал, мы хотим сделать сюрприз».

 

Мы закончили все процедуры и  не смотря на выходные взялись за работу.  Мы работали с энтузиазмом все выходные.    Ее  коллеги были взволнованы больше, чем мы, поверьте мне.  Были даже те, кто пришел на помощь, несмотря на выходные. Быстренько закончили. И покрасили.

 

В понедельник ей сделали  сюрприз- было столько радости ,слез  и счастья . Я лично  не смог  поехать в тот день из-за моей личной работы ,но так же чувствовал волнение.

 

Ценить людей только на словах нельзя. Кроме общей выгоды работодатель/сотрудник ,нужно еще  разделять  человеческие ценности с  людьми, с которыми вы работаете, – это деликатность и человечность, которые нельзя выразить словами.  Это вопрос совести.

 

Мы увидели эту совесть, ответственность и человечность в семье Speedol.

 

Поэтому мы еще повторяем- все аплодисменты  для SPEEDOL.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.