Türkçe
English
Эрхан Авшар: «Мы ценим вашу жизнь»
Подробная информация об эксклюзивном интервью между нашим официальным лицом Эрхан Авшаром и Electric World Magazine
Короче, что вы сможете рассказать про вашу компанию?
Boğaziçi Platform занимается производством гидравлического оборудования и подъемных платформ для персонала. Наша компания была основана в 1996 году с переходом Турции на автономную гидравлическую систему. С 1996 по 2000 год он занимался производством и арендой подъемных платформ для персонала. Ближе к концу 2000-х он основал собственную фирму. С 2000-х начали производство гидравлического оборудования, что совпало с быстро растущим производством этой сферы в Турции.. Среди продуктов, которые он начал производить; Подъемная платформа для персонала, гидравлические подъемники, автомобильные подъемники, подъемники для инвалидов т.д. Наша компания уже три года занимается арендным бизнесом. Она сделала серьезные инвестиции в сфере аренды строительной техники. Фирма начала импортировать из США и Финляндии персональные подъемные платформы. В настоящее время в машинном парке нашей компании много персональных подъемников . Например, если по Турции 35 единиц коленчатых подъёмных платформ , то 10 из них в нашей компании. В Турции всего 15 единиц паук-платформ и 3 из них находятся у нас. Как компания, мы инвестировали в конкретные продукты, которых мало на рынке. Кроме того, мы арендуем площадку с автомобилем. Наша компания занимает значительное место в отрасли в целом. В течение многих лет мы были так тесно связаны с отраслью, что; Мы выпустили первый журнал о платформах. Опять же, мы подготовили к выпуску первую газету, имеющую отношение к отрасли. С помощью этих публикаций мы начали заниматься не только производственным и лизинговым аспектами этого сектора, но и вопросами экономики, культуры и безопасности труда, и начали
информировать нашу отрасль по этим вопросам.
Что бы вы хотели рассказать нашим читателям об областях использования продуктов и удобстве, которое они предоставляют покупателям?
После 2014 года в результате изменений в законе о безопасности и гигиене труда и ряда санкций, наложенных государством, было запрещено устанавливать лестницы на местах выше 3 метров. Когда это произошло, компании начали использовать подъемники для персонала. Благодаря использованию подъемников для персонала компании начали экономить время и
минимизировать риск несчастных случаев. Подступенки платформы, особенно электрики; Им пользуются строители, рекламщики вывесок, компании, устанавливающие системы отопления и охлаждения, освещение, уборщики и ландшафтные дизайнеры. Кроме того, платформы-пауки, о которых я только что упомянул, доступны не для всех, но используются в более конкретных задачах для более конкретных работ.
Так как же привлечь клиентов?
Как компания, мы начали процесс набора персонала с 2016 года. В этом смысле мы встретили профессиональных людей. Например, с нами работает один наш друг, который занимал руководящую должность в мерии. Другой наш товарищ , который был главным менеджером в General Elektrik, тоже начал работать с нами. Эти друзья, о которых я упомянул, создали торговую организацию. Они разместили рекламу в печатных и визуальных СМИ. В то же время мы сосредоточились на рекламе в социальных сетях, которая сегодня очень популярна. Кроме того, отзывы клиентов принесли нам много клиентов. В результате всех этих исследований и благодаря имеющимся в нашем распоряжении спец платформ, мы заняли свое место среди наиболее популярных и известных компаний в нашем секторе.
Достаточно ли осведомлены клиенты о продуктах, которые они арендуют?
Конечно, среди них есть сознательные, но нельзя сказать, что они в целом знают толк в эксплуатации этих машин. Большинство клиентов считают, что подъемные платформы состоят из корзин и ножничных подъемников. Поэтому мы помогаем клиенту арендовать платформу, подходящую для потребностей клиента, определяя, где платформа будет использоваться. Фактически, компании начали профессионально подходить к этому вопросу в течение трех лет, и мы считаем, что клиенты станут более сознательно относиться к подъёмным платформам.
Достаточно ли вы получаете поддержки от государства?
Ни о какой оподдержке речи и быть не может и плюс ко всему, мы всегда чувствуем их дыхание на спине. Не только мы не получаем госсподдержку, но ее никто не получат из нашей индустрии. Мы обращаемся за поддержкой в Kosgeb, и они находят сотни оправданий, чтобы не предоставить ее. Поэтому, если производитель ожидает от государства поддержки , он не сможет заниматься бизнесом. К сожалению, это общая беда Турции. Мы, как компания, создали этот бизнес на собственные средства, и мы продолжаем развивать наш бизнес за счет собственных средств и своими силами развиваем наш машинный парк.
Наконец, не могли бы вы рассказать нам о своих краткосрочных и среднесрочных целях?
Наша цель в среднесрочной перспективе — добавить новые машины в наш машинный парк. Мы стремимся удвоить количество платформ в нашем текущем парке в течение 2 лет. В нашем продуктовом портфеле есть грузовые лифты, и мы стремимся к дальнейшему развитию и расширению характеристик продукции и их экспорта. По этой причине мы участвуем в ярмарках, подходящих для нашей целевой аудитории, и продвигаем нашу продукцию на этих ярмарках.
Директор платформы Boğaziçi
Эрхан АВŞАР